करार म्हणजे काय व त्याचे प्रकार कोणते ?

दैनंदिन जीवनात व्यक्ती अनेक व्यवहार पार पाडत असतो. त्यातील काही व्यवहार सामाजिक तर काही व्यावसायिक असू शकतात.

दैनंदिन जीवनात व्यावसायिक हेतूने केल्या जाणाऱ्या व्यवहाराला योग्य रित्या पार पाडण्यासाठी कराराची मदत घेतली जाते.

या लेखात आपण करार म्हणजे काय या विषयावर विस्तारित स्वरूपात माहिती पाहणार आहोत,


करार म्हणजे काय ?

करार हा दोन किंवा अधिक पक्षांमधील किंवा व्यक्तिंमधील कायदेशीर बंधनकारक करार आहे, जो व्यवहाराच्या अटी आणि नियमांची रूपरेषा दर्शवितो.

कराराच्या अटी, या गुंतलेल्या पक्षांद्वारे वाटाघाटी केल्या जातात आणि एकदा सहमत झाल्यानंतर, कायदेशीररित्या अंमलात आणण्यायोग्य बनतात. करार तोंडी किंवा लेखी असू शकतात, परंतु सामान्यतः गैरसमज आणि विवाद टाळण्यासाठी लेखी करार करण्याची शिफारस केली जाते.

लेखी करारामध्ये सहभागी पक्ष किंवा व्यक्तींची नावे आणि पत्ते, कराराचे स्वरूप, प्रत्येक पक्षाची जबाबदारी, देय अटी, कराराचा कालावधी आणि इतर संबंधित अटी आणि शर्ती यांचा समावेश असतो.

करारावर स्वाक्षरी करण्यापूर्वी सर्व पक्षांनी कराराच्या अटी पूर्णपणे समजून घेतल्या आहेत आणि त्याच्याशी सहमत आहेत, याची खात्री केली जाते.


प्रकार

अनेक प्रकारचे करार आहेत, प्रत्येकाची स्वतःची विशिष्ट वैशिष्ट्ये आणि आवश्यकता आहे. येथे काही सर्वात सामान्य प्रकारचे करार आहेत ज्यांची माहिती आपण खालीलप्रमाणे घेणार आहोत:

1. एक्सप्रेस करार: एक्सप्रेस कॉन्ट्रॅक्ट हा लेखी किंवा तोंडी करार असतो ज्यामध्ये सर्व अटी विशेषतः नमूद केल्या जातात.

2. गर्भित करार: गर्भित करार हा एक असा करार आहे जो सहभागी पक्षांच्या कृती आणि आचरणावरून तयार केला जातो.

3. एकतर्फी करार: एकपक्षीय करार हा असा करार आहे ज्यामध्ये एक पक्ष दुसऱ्या पक्षाच्या कामगिरीच्या बदल्यात वचन देतो.

4. द्विपक्षीय करार: द्विपक्षीय करार हा एक करार आहे ज्यामध्ये दोन्ही पक्ष एकमेकांना वचन देतात.

5. अंमलात आणलेला करार: अंमलात आणलेला करार हा एक करार आहे जो दोन्ही पक्षांनी पूर्णतः अंमलात आणला आहे.

6. एक्झिक्युटरी कॉन्ट्रॅक्ट: एक्झिक्युटरी करार हा असा करार आहे जो अद्याप एक किंवा दोन्ही पक्षांनी पूर्णतः अंमलात आणलेला नाही.

7. व्हॉइड कॉन्ट्रॅक्ट: व्हॉइड कॉन्ट्रॅक्ट हा एक करार आहे जो कायदेशीररित्या अंमलात आणण्यायोग्य नाही कारण तो बेकायदेशीर किंवा सार्वजनिक धोरणाच्या विरोधात आहे.

8. रद्द करण्यायोग्य करार: रद्द करण्यायोग्य करार हा एक करार आहे जो फसवणूक, दबाव, अवाजवी प्रभाव किंवा चुकीमुळे एक किंवा दोन्ही पक्षांकडून कायदेशीररित्या रद्द केला जाऊ शकतो.

9. अंमलात आणता न येणारा करार: अंमलात आणता न येणारा करार हा एक करार आहे जो तांत्रिकतेमुळे किंवा मर्यादांच्या कायद्यामुळे न्यायालयाद्वारे लागू केला जाऊ शकत नाही.

व्यवहारात प्रवेश करताना विविध प्रकारचे करार समजून घेणे महत्त्वाचे आहे, कारण यामुळे अटी आणि शर्ती कायदेशीररित्या लागू करण्यायोग्य आहेत आणि त्यात सहभागी असलेल्या सर्व पक्षांच्या हिताचे रक्षण होते हे सुनिश्चित करण्यात मदत होऊ शकते.


घटक

करार हा दोन किंवा अधिक पक्षांमधील कायदेशीर बंधनकारक करार आहे. करार वैध आणि अंमलबजावणी करण्यायोग्य असण्यासाठी, त्यात काही आवश्यक घटक असणे आवश्यक आहे. येथे कराराचे मुख्य घटक आहेत:

1. ऑफर: ऑफर म्हणजे एका पक्षाने दुसर्‍या पक्षाशी करार करण्याची ऑफर.

2. स्वीकृती: जेव्हा इतर पक्ष ऑफरच्या अटींना सहमती देतो तेव्हा स्वीकृती येते. सोप्या भाषेत समजायचे झाले तर स्वीकृती म्हणजे सहमती होय.

3. विचार करणे: करारामध्ये सामील असलेल्या पक्षांमधील पैसे किंवा वस्तू यासारख्या मौल्यवान वस्तूची देवाणघेवाण हा विचार आहे.

4. क्षमता: क्षमता करारामध्ये प्रवेश करण्यासाठी पक्षांच्या कायदेशीर क्षमतेचा संदर्भ देते. पक्ष किंवा व्यक्ती कायदेशीर वयाचे असले पाहिजेत, दबावाखाली नसावेत आणि मानसिकदृष्ट्या अक्षम नसावेत.

5. हेतू: हेतू कायदेशीर बंधनकारक करारामध्ये प्रवेश करण्याच्या पक्षांच्या इच्छेचा संदर्भ देते.

6. कायदेशीरपणा: कराराचा विषय कायदेशीर असला पाहिजे, सार्वजनिक धोरणाच्या विरोधात नाही.

7. लेखन: काही करार लिखित स्वरूपात असणे आवश्यक असते, जसे की रिअल इस्टेटच्या विक्रीचे करार, अंमलबजावणी करण्यायोग्य होण्यासाठी.

करार वैध आणि अंमलबजावणी करण्यायोग्य होण्यासाठी वरील घटक करारामध्ये उपस्थित असणे आवश्यक आहे. यापैकी कोणत्याही घटकांची कमतरता असल्यास, करार लागू करण्यायोग्य होत नाही. करारावर स्वाक्षरी करण्यापूर्वी सर्व पक्षांनी कराराच्या अटी पूर्णपणे समजून घेतल्या आहेत आणि त्यांच्याशी सहमत असल्याची खात्री करणे महत्त्वाचे आहे.


उद्देश

कराराचा उद्देश दोन किंवा अधिक पक्षांमधील कायदेशीर बंधनकारक करार स्थापित करणे आहे. करार अनेक महत्त्वपूर्ण कार्ये करतात, यासह:

1. कराराच्या अटी स्पष्ट करणे: एक करार व्यवहारात सामील असलेल्या प्रत्येक पक्षाचे हक्क आणि दायित्वे दर्शवितो, प्रत्येकाला त्यांच्याकडून काय अपेक्षित आहे याची स्पष्ट समज आहे याची खात्री करून देते.

2. अपेक्षा निश्चित करणे: कराराच्या अटी स्पष्टपणे परिभाषित करून, करार गुंतलेल्या पक्षांमधील गैरसमज आणि विवाद टाळण्यास मदत करू शकतो.

3. कायदेशीर संरक्षण प्रदान करणे: एक पक्ष कराराच्या अंतर्गत आपली जबाबदारी पूर्ण करण्यात अयशस्वी झाल्यास, दोन्ही पक्षांना कायदेशीर संरक्षण प्रदान करून कराराचा पुरावा म्हणून न्यायालयात वापर केला जाऊ शकतो.

4. वाटाघाटींसाठी फ्रेमवर्क स्थापित करणे: कराराची वाटाघाटी करण्याची प्रक्रिया संबंधित पक्षांना परस्पर सामंजस्यापर्यंत पोहोचण्यास आणि भविष्यातील वाटाघाटीसाठी एक फ्रेमवर्क स्थापित करण्यात मदत करू शकते.

एकूणच, कराराचा उद्देश स्पष्ट आणि कायदेशीर बंधनकारक करार प्रदान करणे हा आहे, जो व्यवसाय व्यवहारात गुंतलेल्या सर्व पक्षांच्या हिताचे रक्षण करतो.


महत्त्व

अनेक कारणांसाठी करार महत्त्वाचे आहेत. करार महत्त्वाचे का आहेत याची काही प्रमुख कारणे खालीलप्रमाणे:

1. स्पष्टता: करार लिखित स्वरूपात कराराच्या अटी व शर्तींची रूपरेषा देऊन स्पष्टता प्रदान करतो, हे पक्षांमधील गैरसमज आणि विवाद टाळण्यास मदत करू शकते.

2. कायदेशीर संरक्षण: करार गुंतलेल्या पक्षांना कायदेशीर संरक्षण प्रदान करतात. एका पक्षाने कराराचा भंग केल्यास, दुसरा पक्ष कायदेशीर उपाय शोधू शकतो.

3. जोखीम व्यवस्थापन: करार प्रत्येक पक्षाच्या जबाबदाऱ्यांची रूपरेषा देऊन आणि विवादांचे निराकरण करण्यासाठी कार्यपद्धती स्थापित करून जोखीम व्यवस्थापनास मदत करू शकतो.

4. अंमलबजावणी क्षमता: करार कायदेशीररित्या बंधनकारक आहे, म्हणजे आवश्यक असल्यास ते न्यायालयात लागू केले जाऊ शकतो.

5. जबाबदारी: करार पक्षांना त्यांच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यासाठी जबाबदार धरून जबाबदारी सुनिश्चित करण्यात मदत करतो.

6. वेळ आणि खर्चाची बचत: करार वाटाघाटी आणि स्पष्टीकरणाची गरज कमी करून आणि विवाद टाळून वेळ आणि पैसा वाचवू शकतो.

7. नातेसंबंध: करार स्पष्ट अपेक्षा प्रस्थापित करून आणि परस्पर विश्वास आणि समजूतदारपणा वाढवून पक्षांमधील सकारात्मक नातेसंबंध तयार करण्यात आणि टिकवून ठेवण्यास मदत करू शकतो.

एकंदरीत, व्यावसायिक व्यवहार सुलभ करण्यात, जोखीम व्यवस्थापित करण्यात आणि कायदेशीर संरक्षण आणि जबाबदारी सुनिश्चित करण्यात करार महत्त्वाची भूमिका बजावतो. पक्षांमधील करारांसाठी स्पष्ट फ्रेमवर्क प्रदान करून, करार यशस्वी आणि सकारात्मक व्यावसायिक संबंध वाढविण्यात मदत करू शकतो.


भारतीय करार कायदा

भारतातील करार कायदा भारतीय करार कायदा, 1872 द्वारे शासित आहे. हा कायदा भारतातील करारांची निर्मिती, कार्यप्रदर्शन आणि अंमलबजावणीसाठी एक फ्रेमवर्क प्रदान करतो. भारतीय करार कायद्यातील काही प्रमुख तरतुदी खालीलप्रमाणे:

1. ऑफर आणि स्वीकृती: कायद्याने अशा ऑफरला दुसर्‍या व्यक्तीची संमती मिळवण्याच्या उद्देशाने एका व्यक्तीने दुसर्‍याला दिलेली ऑफर अशी ऑफर परिभाषित करते. स्वीकृती म्हणजे ज्या व्यक्तीला ऑफर दिली जाते त्या व्यक्तीने दिलेली संमती.

2. विचार करणे: कायद्यासाठी आवश्यक आहे की एखाद्या कराराला विचाराने समर्थन दिले जावे, ज्याची व्याख्या एका पक्षाने दुसर्‍या पक्षाला दिलेली किंवा ऑफर केलेली काहीतरी मूल्याची गोष्ट आहे.

3. क्षमता: कायद्यानुसार कराराच्या पक्षांकडे करारात प्रवेश करण्याची कायदेशीर क्षमता असणे आवश्यक आहे. याचा अर्थ ते कायदेशीर वयाचे असले पाहिजेत, मानसिकदृष्ट्या सक्षम असले पाहिजेत आणि कायद्याने करारात प्रवेश करण्यास अपात्र ठरवले जाऊ नये.

4. मुक्त संमती: कायद्यासाठी आवश्यक आहे की करारासाठी पक्षांची संमती विनामूल्य असावी, म्हणजेच ती बळजबरी, अवाजवी प्रभाव, फसवणूक, चुकीची माहिती किंवा चुकीने मिळू नये.

5. कायदेशीरपणा: कराराचा विषय कायदेशीर असला पाहिजे, सार्वजनिक धोरणाच्या विरोधात नाही.

6. लेखन: कायद्यानुसार करार लिखित स्वरूपात असणे आवश्यक नाही, परंतु काही प्रकारचे करार, जसे की स्थावर मालमत्तेच्या विक्रीचे करार, लिखित आणि नोंदणीकृत असणे आवश्यक आहेत.

7. कामगिरी: करारातील दोन्ही पक्षांनी करारात नमूद केल्याप्रमाणे त्यांची जबाबदारी पार पाडणे आवश्यक आहे.

8. कराराचा भंग: जर एक पक्ष कराराच्या अंतर्गत त्याच्या जबाबदाऱ्या पूर्ण करण्यात अयशस्वी ठरला तर तो कराराचा भंग मानला जातो आणि कायदेशीर कारवाई होऊ शकते.

भारतीय करार कायदा हा एक महत्त्वाचा कायदा आहे जो भारतातील करारांची निर्मिती, कार्यप्रदर्शन आणि अंमलबजावणीसाठी कायदेशीर चौकट प्रदान करतो. भारतातील कंत्राटी संबंधांमध्ये गुंतलेल्या व्यक्ती आणि व्यवसायांसाठी कायद्यातील मुख्य तरतुदी समजून घेणे आवश्यक आहे.

अधिक लेख –

1. पायाभूत सुविधा म्हणजे काय ?

2. स्थलांतर म्हणजे काय ?

3. समान नागरी कायदा म्हणजे काय ?

4. खनिजे म्हणजे काय व याचे प्रकार कोणते ?

Leave a Comment